
Создать эффективный тренинг гораздо сложнее, чем кажется. После того, как вы установили и поняли потребности клиента, вы можете разработать дизайн […]
Создать эффективный тренинг гораздо сложнее, чем кажется. После того, как вы установили и поняли потребности клиента, вы можете разработать дизайн […]
Рид Хоффман (соучредитель LinkedIn), Бен Касноха (предприниматель) и Крис Йех (инвестор) – предлагают в своей книге ” Альянс: Управление талантами […]
Одной из часто упоминаемых причин отсутствия мотивации среди сотрудников является сложность рабочих процессов. Несмотря на все улучшения в области информационных […]
Мы собираемся поговорить о том, почему правильная оценка треннингов играет невероятно важную роль. Какие траты вы сокращаете в первую очередь, […]
Почему так трудно провести эффективную командную встречу с коллегами и сослуживцами? Некоторые утверждают, что собраний слишком много и что собрания […]
Создание в организации альянса как способ управления талантами Старая модель занятости отлично подходила для времен устоявшихся правил. Крупные корпорации предлагали […]
У вас есть высокоэффективная команда? Точно ответить не можете? Тогда задайте себе следующие 5 вопросов о своей команде: Можете ли […]
Речь пойдет о том, как колония пингвинов и акулы могут помочь принять правильные решения и привести к изменениям в организации. […]
Компания Amazon объявила об инвестировании 700 миллионов долларов в течение следующих четырех лет в масштабную программу обучения, направленную на повышение […]
Что может быть лучшей иллюстрацией силосов, политики и отсутствия сотрудничества, описанных (и решенных!) Патриком Ленсиони и его книгой? Фильм Marvel […]
Развитие навыков межличностных отношений требует большой практики. В отличие от hard skills, в плане развития софт скилз нет методологии, волшебной […]