В отчете LinkedIn “Глобальные тенденции в сфере талантов” 92% специалистов по подбору персонала отметили, что “мягкие” навыки одинаково или более […]
Human Skills
В условиях стремительно меняющегося ландшафта современного рабочего места как никогда важно выделиться в качестве работодателя. Работодатели прекрасно понимают, что традиционная […]
В современном бизнесе эффективность работы сотрудников определяется не только их индивидуальными способностями и талантами. Напротив, культура рабочего места существенно влияет […]
Знаете ли Вы, что, согласно недавнему исследованию, из-за неэффективного контроля посещаемости предприятия ежегодно теряют в среднем 1 685 долл. на […]
Внутренняя игра в теннис – это нечто большее, чем просто теннис. Она находит применение во всех видах спорта, а также […]
Вы просыпаетесь. Завтрак. Мыться, одеваться, гулять, работать и возвращаться домой. Пообедайте. Смотрите телевизор и спите. Проснись. Повторяйте. Что все это […]
Привычка коучинга: Говорите меньше, спрашивайте больше и навсегда измените свой стиль руководства – книга Майкла Бунгей Станьера. Вам понравится исключительная […]
Ваши самые ранние детские воспоминания, вероятно, включают случаи, когда вы не испытывали страха и следовали за своим любопытством туда, куда […]
Энергетический автобус – это простая басня Джона Гордона, которая показывает нам, как использовать нашу энергию, будучи позитивным. Вымышленный персонаж по […]
Короткая, юмористическая басня доктора Спенсера Джонсона Где мой сыр? об управлении изменениями. Доктор Спенсер Джонсон также является соавтором книги ” […]
Все должно начинаться с “Почему”. Даже если есть много влиятельных предприятий и лидеров, очень немногие меняют мир. Что отличает их […]
В своей книге “Диффузия инноваций” Эверетт Роджер описывает инновационную модель как 5 типов принятия продукта и дает представление о каждом […]
Стивен Кови ввел понятие “круг влияния” в своей книге ” 7 привычек высокоэффективных людей“. С помощью этой модели вы сможете […]
In Team of Teams, General Stanley McChrystal suggests a new way of thinking and directing to help businesses adapt and […]
SCAMPER Метод идей удивительно прост в использовании и эффективен для проведения мозговых штурмов и инновационных сессий. Подход SCAMPER побуждает вас […]
Методология “5 почему” – один из самых мощных методов анализа первопричин в арсенале инструментов бережливого менеджмента. Любая команда или процедура […]
SWOT-анализ (также известный как матрица SWOT) – это бизнес-схема, помогающая оценить широкий спектр элементов, которые могут существенно повлиять на успех […]
Золотой круг” Саймона Синека – это концепция, которая помогает предприятиям изменить представление о своих услугах и товарах. Многие компании предлагают […]
Обновленная версия книги “Одноминутный менеджер” Кена Бланшара и Спенсера Джонсона предоставляет руководителям три простых инструмента, позволяющих обеспечить мотивацию сотрудников, их […]
Вы побеждаете в раздевалке Сначала исследуется 9С– девять принципов, которые может взять на вооружение любой бизнес, школа, организация или спортивная […]