{"id":4675,"date":"2022-12-20T10:11:15","date_gmt":"2022-12-20T09:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/humanskills.blog\/qui-a-bouge-mon-fromage\/"},"modified":"2023-01-05T14:21:26","modified_gmt":"2023-01-05T13:21:26","slug":"qui-a-pique-mon-fromage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/qui-a-pique-mon-fromage\/","title":{"rendered":"Qui a piqu\u00e9 mon fromage? Une fable \u00e9tonnante pour stimuler le changement"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fable br\u00e8ve et humoristique du Dr Spencer Johnson <em><a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Who_Moved_My_Cheese%3F\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-schema-attribute=\"about\">Qui a piqu\u00e9 mon fromage?<\/a><\/em> porte sur la gestion du changement. Le Dr Spencer Johnson est \u00e9galement le co-auteur de <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/le-nouveau-manager-d-une-minute\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-schema-attribute=\"mentions\">The One Minute Manager<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un labyrinthe vaste et tortueux, deux souris (Sniff et Scurry) et deux petites personnes (Hem et Haw) chassent, trouvent, perdent, puis doivent r\u00e9cup\u00e9rer leur r\u00e9serve de fromage. L&rsquo;intrigue suit leur parcours physique et \u00e9motionnel. Les histoires de Sniff, Scurry, Hem et Haw soulignent la valeur d&rsquo;une excellente m\u00e9thode pour g\u00e9rer le changement.  <em>Qui a piqu\u00e9 mon fromage ?<\/em>  est d&rsquo;une simplicit\u00e9 trompeuse. Il passe en revue l&rsquo;une des meilleures comp\u00e9tences non techniques et les v\u00e9rit\u00e9s les plus importantes de la vie qui semblent avoir \u00e9t\u00e9 \u00e9crites sp\u00e9cialement pour vous.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si nous continuons \u00e0 faire ce que nous faisons, nous allons continuer \u00e0 obtenir ce que nous obtenons.  <\/p>\n<cite>Stephen Covey<\/cite><\/blockquote>\n\n\n<nav aria-label=\"Table des mati\u00e8res\" class=\"wp-block-table-of-contents\"><ol><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#h-the-fable-who-moved-my-cheese\">Qui a piqu\u00e9 mon fromage: r\u00e9sum\u00e9<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#regles-de-qui-a-pique-mon-fromage\">R\u00e8gles de Qui a piqu\u00e9 mon fromage?<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#qui-a-pique-mon-fromage-conseils\">Qui a piqu\u00e9 mon fromage? Conseils<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#postes-livres-comme-qui-a-pique-mon-fromage\">Postes, livres comme Qui a piqu\u00e9 mon fromage<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"#conclusion-qui-a-pique-mon-fromage\">Conclusion &#8211; Qui a piqu\u00e9 mon fromage<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-fable-who-moved-my-cheese\">Qui a piqu\u00e9 mon fromage: r\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les quatre personnages de <em>Qui a piqu\u00e9 mon fromage<\/em>? r\u00e9sident dans un labyrinthe. Ils aiment tous le fromage. Lorsque le fromage dispara\u00eet, Sniff et Scurry entrent dans le labyrinthe \u00e0 la recherche de fromage frais, tandis que Hem et Haw se sentent tromp\u00e9s et commencent \u00e0 r\u00e2ler parce que leur fromage a \u00e9t\u00e9 pris. Hem et Haw ont gaspill\u00e9 leur temps et leurs efforts, esp\u00e9rant le retour de leur ancien fromage.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quand on arr\u00eate d&rsquo;avoir peur, on se sent bien !<\/p>\n<cite>Spencer Johnson &#8211; Qui a piqu\u00e9 mon fromage?<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Haw tente de persuader Hem, qui r\u00e9siste et exige son ancien fromage. Apr\u00e8s quelques jours, Haw perd la foi et conclut que l&rsquo;ancien fromage ne reviendra jamais, il d\u00e9cide donc d&rsquo;entrer dans le labyrinthe en qu\u00eate d&rsquo;un nouveau fromage. Haw a not\u00e9 ses le\u00e7ons sur le mur le long du chemin, esp\u00e9rant qu&rsquo;un jour Hem quitterait le labyrinthe et commencerait \u00e0 chercher un nouveau fromage. Finalement, Haw a localis\u00e9 une zone assez importante recouverte de fromage et a appris que Sniff et Scurry \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9s par l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"regles-de-qui-a-pique-mon-fromage\">R\u00e8gles de Qui a piqu\u00e9 mon fromage?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le changement n&rsquo;est pas facile. Par cons\u00e9quent, mettez en pratique les \u00e9tapes \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessous pour le g\u00e9rer dans la joie. Votre vie deviendra plus heureuse d\u00e8s que vous l&rsquo;accepterez et que vous laisserez partir ce que vous avez.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Le changement se produit<\/li>\n\n\n\n<li>Soyez pr\u00eat pour le changement<\/li>\n\n\n\n<li>Gardez toujours un \u0153il sur lui<\/li>\n\n\n\n<li>S&rsquo;adapter rapidement au changement<\/li>\n\n\n\n<li>Le changement est une bonne chose. Adoptez-le !<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre pr\u00eat \u00e0 changer rapidement et \u00e0 recommencer<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous serez plus heureux de ce changement et moins r\u00e9ticent si vous l&rsquo;appr\u00e9ciez. Vos objectifs pour ce virage vont se rapprocher. Profitez de la chance que vous avez eue de mettre en \u0153uvre cette modification. Se faire deux nouveaux amis \u00e0 cause du changement et de la peur. C&rsquo;est ainsi que vous vous adaptez aux changements dans votre vie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"qui-a-pique-mon-fromage-conseils\">Qui a piqu\u00e9 mon fromage? Conseils<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ne laissez pas vos pr\u00e9occupations vous contr\u00f4ler.  <\/li>\n\n\n\n<li>Le plus grand obstacle au changement, c&rsquo;est vous ; rien ne s&rsquo;am\u00e9liorera tant que vous ne le ferez pas.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/le-cercle-dinfluence\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Faire l&rsquo;exp\u00e9rience de nouvelles choses<\/a> permet de s&rsquo;adapter plus facilement au changement.<\/li>\n\n\n\n<li>Consid\u00e9rez ce que vous pouvez gagner plut\u00f4t que ce que vous allez perdre.<\/li>\n\n\n\n<li>Gardez les choses <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/supprimer-la-complexite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">simples<\/a>; ne r\u00e9fl\u00e9chissez pas trop et ne compliquez pas les choses.<\/li>\n\n\n\n<li>Que vous en soyez conscient ou non sur le moment, les opportunit\u00e9s sont constamment pr\u00e9sentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Forcer le changement n&rsquo;entra\u00eenera que de la r\u00e9sistance.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"postes-livres-comme-qui-a-pique-mon-fromage\">Postes, livres comme Qui a piqu\u00e9 mon fromage<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/gestion-du-changement-en-8-etapes\/\" target=\"_blank\" data-schema-attribute=\"mentions\" rel=\"noreferrer noopener\">Notre iceberg est en train de fondre<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/le-modele-innovation\/\" target=\"_blank\" data-schema-attribute=\"mentions\" rel=\"noreferrer noopener\">Le mod\u00e8le d&rsquo;innovation<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/lean-startup\/\" target=\"_blank\" data-schema-attribute=\"mentions\" rel=\"noreferrer noopener\">Lean Start-Up<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/equipe-des-equipes\/\" target=\"_blank\" data-schema-attribute=\"mentions\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00c9quipes d&rsquo;\u00e9quipes<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Les <a href=\"\/highly-effective-habits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">7 habitudes des personnes tr\u00e8s efficaces<\/a> de Stephen R. Covey<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion-qui-a-pique-mon-fromage\">Conclusion &#8211; Qui a piqu\u00e9 mon fromage<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Who-Moved-My-Cheese-audiobook\/dp\/B07F7LS2ZW\/ref=sr_1_1?crid=2MA3IBZLVSZ11&amp;keywords=Who+Moved+My+Cheese&amp;qid=1669502641&amp;sprefix=who+moved+my+cheese%2Caps%2C183&amp;sr=8-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhoMovedMyCheese.jpg?resize=265%2C398&#038;ssl=1\" alt=\"Qui a boug\u00e9 mon fromage\" class=\"wp-image-3537\" width=\"265\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhoMovedMyCheese.jpg?w=600&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhoMovedMyCheese.jpg?resize=200%2C300&amp;ssl=1 200w, https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhoMovedMyCheese.jpg?resize=450%2C675&amp;ssl=1 450w, https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhoMovedMyCheese.jpg?resize=400%2C600&amp;ssl=1 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans son livre <em>Qui a piqu\u00e9 mon fromage?<\/em> Les morceaux de fromage de Spencer Johnson sont une m\u00e9taphore de votre d\u00e9sir : une carri\u00e8re satisfaisante, une relation passionn\u00e9e, la richesse, la sant\u00e9 ou la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 int\u00e9rieure. L&rsquo;organisation pour laquelle vous travaillez, la famille ou le quartier o\u00f9 vous r\u00e9sidez sont les labyrinthes o\u00f9 vous la chassez. En outre, aucune r\u00e9serve de fromage ne peut durer ind\u00e9finiment. Que nous le voulions ou non, la vie peut changer, les stocks de fromage peuvent s&rsquo;\u00e9puiser et nous pouvons tous nous retrouver inopin\u00e9ment sans fromage.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le changement sera toujours pr\u00e9sent. Les personnes efficaces gardent un \u0153il sur le changement, le pr\u00e9voient, s&rsquo;y adaptent et finissent par apprendre \u00e0 l&rsquo;accepter et \u00e0 l&rsquo;aimer. La gestion du changement est l&rsquo;une des comp\u00e9tences non techniques (soft skills) les plus appr\u00e9ci\u00e9es.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous changez, vous serez moins stress\u00e9. Vous conna\u00eetrez un succ\u00e8s et un \u00e9panouissement dans toutes les facettes de votre vie et de votre carri\u00e8re. David Gousset<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fable br\u00e8ve et humoristique du Dr Spencer Johnson Qui a piqu\u00e9 mon fromage? porte sur la gestion du changement. 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