{"id":2249,"date":"2022-04-24T13:00:38","date_gmt":"2022-04-24T11:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/humanskills.blog\/habitudes-tres-efficaces\/"},"modified":"2023-03-11T11:28:23","modified_gmt":"2023-03-11T10:28:23","slug":"habitudes-tres-efficaces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/","title":{"rendered":"Les 7 habitudes de ceux qui r\u00e9ussissent tout ce qu&rsquo;ils entreprennent de Stephen Covey?"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">7 habitudes hautement efficaces pour d\u00e9couvrir les cl\u00e9s du succ\u00e8s ! Le c\u00e9l\u00e8bre livre de Stephen Covey sur le d\u00e9veloppement personnel, paru en 1989, vous apprend \u00e0 devenir plus performant en affaires et dans tous les aspects de votre vie en changeant de perspective et en comprenant mieux votre d\u00e9finition du succ\u00e8s.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis sa sortie, le livre s&rsquo;est vendu \u00e0 plus de vingt-cinq millions d&rsquo;exemplaires en trente-huit langues. Le magazine CEO a cit\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Habits-Highly-Effective-People-Powerful-ebook\/dp\/B07WF972WK\/ref=tmm_kin_swatch_0?_encoding=UTF8&amp;qid=1587757425&amp;sr=8-6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Les 7 habitudes de ceux qui r\u00e9ussissent tout ce qu&rsquo;ils entreprennent<\/a> comme l&rsquo;un des deux livres les plus influents du XXe si\u00e8cle.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son succ\u00e8s peut \u00eatre attribu\u00e9 \u00e0 la tentative de Stephen Covey d&rsquo;aider les lecteurs \u00e0 embrasser des id\u00e9aux intemporels et universels pour les guider dans la formation d&rsquo;habitudes qui peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es \u00e0 n&rsquo;importe quel sc\u00e9nario. Son livre vise \u00e0 modifier votre caract\u00e8re et votre perception du monde, et non \u00e0 vous fournir des lois ou des principes \u00e0 suivre. Elle influence votre comportement et votre r\u00e9action \u00e0 certains \u00e9v\u00e9nements. Il n&rsquo;y a pas de rem\u00e8des faciles dans ce cas.<\/p>\n\n<nav aria-label=\"Table des mati\u00e8res\" class=\"wp-block-table-of-contents\"><ol><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#be-proactive\">Etre pro-actif<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#begin-with-an-end-in-mind\">Commencer avec une fin en t\u00eate<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#put-first-things-first\">Mettez les premi\u00e8res choses en premier<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#think-win-win\">Penser gagnant-gagnant <\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#seek-first-to-understand-then-to-be-understood\">Chercher d&rsquo;abord \u00e0 comprendre, ensuite \u00e0 \u00eatre compris <\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#synergise\">Synergiser <\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#sharpen-the-saw\">Aiguiser la scie<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/habitudes-tres-efficaces\/#conclusion\">Conclusion<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"be-proactive\">Etre pro-actif<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez un d\u00e9sir inn\u00e9 d&rsquo;influencer le monde, alors ne perdez pas de temps \u00e0 r\u00e9agir aux \u00e9v\u00e9nements et situations ext\u00e9rieurs.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Si nous continuons \u00e0 faire ce que nous faisons, nous continuerons \u00e0 obtenir ce que nous obtenons.<\/em><\/p>\n<cite><em><em>Stephen Covey<\/em><\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prenez vos responsabilit\u00e9s et n&rsquo;attendez pas que les probl\u00e8mes surviennent pour agir. Pour en savoir plus sur cet \u00e9tat d&rsquo;esprit, lisez <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/mentalite-de-croissance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Growth Mindset<\/a> et <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/le-cercle-dinfluence\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">What is the Circle of Influence ?<\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"begin-with-an-end-in-mind\">Commencer avec une fin en t\u00eate<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ne gaspillez pas votre vie \u00e0 travailler sans r\u00e9fl\u00e9chir, en vous occupant de n&rsquo;importe quelle t\u00e2che. Cr\u00e9ez une vision pour l&rsquo;avenir et coordonnez vos activit\u00e9s pour en faire une r\u00e9alit\u00e9. Au niveau personnel, r\u00e9digez une <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/enonce-de-mission-personnelle\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">d\u00e9claration de mission personnelle<\/a>, et au niveau de l&rsquo;entreprise, utilisez des outils tels que <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/lean-startup\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">The Lean Startup<\/a> ou <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/le-design-thinking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">The Design Thinking Process<\/a> pour tester et lancer de nouvelles id\u00e9es.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>L&rsquo;essentiel est de garder l&rsquo;essentiel comme essentiel. <\/em><\/p>\n<cite><em><em>Stephen Covey<\/em><\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"put-first-things-first\">Mettez les premi\u00e8res choses en premier<\/h2>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La plupart d&rsquo;entre nous passons trop de temps sur ce qui est urgent et pas assez sur ce qui est important.<\/em><\/p>\n<cite><em><em>Stephen Covey<\/em><\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour hi\u00e9rarchiser votre travail, concentrez-vous sur ce qui est vital et ce qui vous rapprochera de votre objectif futur. Ne vous laissez pas distraire par des t\u00e2ches urgentes mais insignifiantes. Utilisez la <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/matrice-de-gestion-du-temps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">matrice de gestion du temps de Stephen Covey<\/a> pour fixer les priorit\u00e9s et le <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/revue-hebdomadaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">bilan hebdomadaire<\/a> pour g\u00e9rer votre temps et r\u00e9duire le stress.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La cl\u00e9 n&rsquo;est pas de hi\u00e9rarchiser ce qui est sur votre emploi du temps, mais de planifier vos priorit\u00e9s.<\/em><\/p>\n<cite><em><em>Stephen Covey<\/em><\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"think-win-win\">Penser gagnant-gagnant <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque vous n\u00e9gociez avec d&rsquo;autres, essayez d&rsquo;\u00e9tablir un partage \u00e0 l&rsquo;amiable entre toutes les parties plut\u00f4t que d&rsquo;acqu\u00e9rir la part la plus importante du g\u00e2teau. Vous obtiendrez toujours votre juste part, et vous d\u00e9velopperez des relations solides et bonnes au cours du processus.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La confiance est le ciment de la vie. C&rsquo;est l&rsquo;ingr\u00e9dient le plus essentiel d&rsquo;une communication efficace. C&rsquo;est le principe fondamental qui d\u00e9tient toutes les relations.<\/em><\/p>\n<cite><em><em>Stephen Covey<\/em><\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon Stephen Covey, le gagnant-gagnant est un concept de relations humaines plut\u00f4t qu&rsquo;une strat\u00e9gie. C&rsquo;est un \u00e9tat mental qui am\u00e8ne une personne \u00e0 rechercher continuellement des avantages dans tout ce qu&rsquo;elle fait.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"seek-first-to-understand-then-to-be-understood\">Chercher d&rsquo;abord \u00e0 comprendre, ensuite \u00e0 \u00eatre compris <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque quelqu&rsquo;un nous soumet un probl\u00e8me, nous apportons souvent imm\u00e9diatement une solution. C&rsquo;est une gaffe. Nous devrions d&rsquo;abord prendre le temps d&rsquo;<a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/ecoute-active\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00e9couter attentivement<\/a> l&rsquo;autre personne avant de lui donner v\u00e9ritablement des conseils.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La plupart des gens n&rsquo;\u00e9coutent pas avec l&rsquo;intention de comprendre; ils \u00e9coutent avec l&rsquo;intention de r\u00e9pondre. Ils parlent ou se pr\u00e9parent \u00e0 parler.<\/em><\/p>\n<cite><em><em>Stephen Covey<\/em><\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"synergise\">Synergiser <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La derni\u00e8re des 7 habitudes, la synergie, se produit lorsqu&rsquo;un groupe fait l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;un flux simultan\u00e9 et coop\u00e9ratif. Cela vous aidera \u00e0 atteindre des objectifs que vous n&rsquo;auriez pas pu atteindre seul. Stephen Covey parle de la synergie comme de \u00ab\u00a0l&rsquo;exp\u00e9rience maximale\u00a0\u00bb de l&rsquo;engagement de groupe. <br\/>Tout d&rsquo;abord, r\u00e9unir les <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/esprit-d-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">joueurs id\u00e9aux de l&rsquo;\u00e9quipe<\/a>, et ensuite, construire des <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/equipe-haute-performance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00e9quipes performantes<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au niveau de l&rsquo;entreprise, simplifiez autant que possible<a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/supprimer-la-complexite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">(supprimez la bureaucratie<\/a>), <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/negativite-au-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">luttez contre la n\u00e9gativit\u00e9 sur le lieu de travail<\/a> et <a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/fr\/silos-et-politique-au-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">encouragez la collaboration entre les d\u00e9partements<\/a>.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<span class=\"embed-youtube\" style=\"text-align:center; display: block;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"youtube-player\" width=\"760\" height=\"428\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ktlTxC4QG8g?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=fr-FR&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" style=\"border:0;\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation allow-popups-to-escape-sandbox\"><\/iframe><\/span>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"sharpen-the-saw\">Aiguiser la scie<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prends soin de toi. Ne vous surmenez pas. Recherchez un mode de vie durable qui vous permet de vous reposer, de vous ressourcer et d&rsquo;\u00eatre plus productif \u00e0 long terme.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion\">Conclusion<\/h2>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/humanskills.blog\/?attachment_id=1747\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/7habits_2.jpg?resize=199%2C366&#038;ssl=1\" alt=\"7 habitudes tr&#xE8;s efficaces\" class=\"wp-image-1747\" width=\"199\" height=\"366\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/7habits_2.jpg?resize=556%2C1024&amp;ssl=1 556w, https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/7habits_2.jpg?resize=163%2C300&amp;ssl=1 163w, https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/7habits_2.jpg?resize=450%2C828&amp;ssl=1 450w, https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/7habits_2.jpg?resize=326%2C600&amp;ssl=1 326w, https:\/\/i0.wp.com\/humanskills.blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/7habits_2.jpg?w=564&amp;ssl=1 564w\" sizes=\"auto, (max-width: 199px) 100vw, 199px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">par wizbuskout.com<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous devez travailler sur votre caract\u00e8re pour voir de v\u00e9ritables am\u00e9liorations dans votre vie et votre d\u00e9veloppement personnel. Apr\u00e8s tout, le v\u00e9ritable progr\u00e8s personnel ne peut \u00eatre atteint par des raccourcis. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Formez de nouvelles habitudes et modifiez les hypoth\u00e8ses fondamentales qui composent votre vision du monde. C&rsquo;est la transformation que Stephen Covey tente d&rsquo;op\u00e9rer dans son livre Les 7 habitudes de ceux qui r\u00e9ussissent tout ce qu&rsquo;ils entreprennent. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous voulez vraiment changer votre destin, Stephen pense que vous devez modifier vos habitudes et votre caract\u00e8re, en travaillant \u00ab\u00a0<strong>de l&rsquo;int\u00e9rieur vers l&rsquo;ext\u00e9rieur<\/strong>\u00ab\u00a0. Vous pouvez commencer \u00e0 influer sur le monde qui vous entoure d\u00e8s que vous vous transformez de mani\u00e8re significative. Pour changer votre vie, vous devez d&rsquo;abord vous confronter. David Gouset<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>7 habitudes hautement efficaces pour d\u00e9couvrir les cl\u00e9s du succ\u00e8s ! 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